Of je nu ervaren bent of juist een volgende stap wilt zetten — jouw talent en ambitie staan centraal. Vertel ons waar jij energie van krijgt, dan kijken wij waar jij het beste tot je recht komt: in een vaste functie, als interim professional of bij ons intern.
Laten we kennismaken
Zie jij jezelf werken als compliance professional en wil je ontdekken welke mogelijkheden NCIP voor jou ziet? Ook als je gewenste vacature nu niet openstaat, maken we graag kennis met professionals die impact willen maken binnen compliance, integriteit, AML/CFT en risicomanagement.
Wat kun je verwachten?
Wanneer je een open sollicitatie verstuurt:
- We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.
- We bespreken je ervaring, ambities en welk soort organisatie het beste bij je past.
- Zien we een match? Dan plannen we een persoonlijk kennismakingsgesprek.
- We houden je actief op de hoogte van relevante kansen binnen ons netwerk.
Bij NCIP kijken we verder dan alleen je cv — we zoeken naar de plek waar jij het verschil kunt maken.
Klaar voor jouw volgende stap?
Stuur ons je open sollicitatie via het formulier hieronder.
Vertel wie je bent, wat je drijft en wat voor rol je zoekt, wij denken graag met je mee.
Alle gegevens worden uiteraard vertrouwelijk behandeld.
Waarom NCIP
- Gespecialiseerd in compliance en integriteit
- Een sterk netwerk in de financiële sector en aanverwante branches
- Persoonlijke begeleiding en eerlijke feedback
- Mogelijkheden voor zowel vaste functies als interim opdrachten
Onze missie is professionals verder helpen in hun carrière én organisaties versterken met de juiste expertise.
Insights
Inconvenient solutions 1: Trek de aandacht naar jou toe
9 juni 2026
De eerste inconvenient solution gaat niet over regels, maar over aandacht. Aandacht voor jou, maar vooral voor wat je in te brengen hebt. Niet als verplicht agendapunt, maar als relevant onderdeel van het gesprek aan de bestuurstafel. Story: Trek de aandacht De vergaderzaal is nog stil. De glazen wand laat het grijze ochtendlicht binnen vallen, terwijl op het […]
Inconvenient solutions
3 juni 2026
In een eerdere bijdrage, Another inconvenient truth, heb ik mijn bezorgdheid geuit over de toenemende regeldruk op organisaties. Naar mijn mening haalt die regeldruk weinig uit wanneer het moreel kompas een andere richting op wijst. Meer regels, gevolgd door nóg meer controle op naleving, lijken de standaardreactie op een ontbrekend of tekortschietend moreel besef. Ik noemde destijds diverse oorzaken […]
Maatschappelijk belang: bescherming of blokkade
2 juni 2026
Maatschappelijk belang in het kader van een misstand is zo onduidelijk dat zelfs rechters en het Huis voor Klokkenluiders ermee worstelen. Een misstand is een situatie, handeling of nalatigheid binnen een organisatie of de maatschappij waarbij het maatschappelijk belang in het geding is. Het gaat dus niet om een klein, persoonlijk conflict, maar om situaties die schadelijk zijn voor de […]