We helpen jou verder met
Onze expertises
Werken in de compliance sector
Als hét compliance kenniscentrum hebben we één missie; het vooruit helpen van organisaties op het gebied van compliance en integriteit.
Uitgelichte vacatures
Toon alles
Ik zoek versterking voor ons compliance team
Als hét compliance kenniscentrum hebben we één missie: het vooruit helpen van organisaties op het gebied van compliance en integriteit met de juiste professionals.
Ik zoek een professionalIk zoek een nieuwe baan in compliance
Ben jij een ervaren compliance officer en zoek je een nieuwe stap in jouw carrière? Wij helpen je graag bij het vinden van een baan die écht bij je past.
Meld je aan als kandidaatWerknemersbeleving
Compliance is altijd in beweging, een compliance professional beweegt mee.
Klantervaring
NCIP is een opdrachtgever waar ik prettig mee samenwerk.
Insights
Inconvenient solutions 1: Trek de aandacht naar jou toe
De eerste inconvenient solution gaat niet over regels, maar over aandacht. Aandacht voor jou, maar vooral voor wat je in te brengen hebt. Niet als verplicht agendapunt, maar als relevant onderdeel van het gesprek aan de bestuurstafel. Story: Trek de aandacht De vergaderzaal is nog stil. De glazen wand laat het grijze ochtendlicht binnen vallen, terwijl op het […]
Inconvenient solutions
In een eerdere bijdrage, Another inconvenient truth, heb ik mijn bezorgdheid geuit over de toenemende regeldruk op organisaties. Naar mijn mening haalt die regeldruk weinig uit wanneer het moreel kompas een andere richting op wijst. Meer regels, gevolgd door nóg meer controle op naleving, lijken de standaardreactie op een ontbrekend of tekortschietend moreel besef. Ik noemde destijds diverse oorzaken […]
Maatschappelijk belang: bescherming of blokkade
Maatschappelijk belang in het kader van een misstand is zo onduidelijk dat zelfs rechters en het Huis voor Klokkenluiders ermee worstelen. Een misstand is een situatie, handeling of nalatigheid binnen een organisatie of de maatschappij waarbij het maatschappelijk belang in het geding is. Het gaat dus niet om een klein, persoonlijk conflict, maar om situaties die schadelijk zijn voor de […]
