De compliancefunctie bevordert integriteit en naleving van wetgeving binnen organisaties. De functie richt zich onder andere op risicobeheersing, ethische vraagstukken en het stimuleren van verantwoord, integer gedrag. Compliance officers ondersteunen bestuur en management met een onafhankelijke en kritische blik en dragen bij aan een transparante, integere cultuur. Deze veelzijdige rol vraagt naast kennis van regels en risicomanagement ook sterke competenties op het gebied van analyse, communicatie en organisatie. Ontdek hoe de compliancefunctie bijdraagt aan een solide en ethisch verantwoorde bedrijfsvoering en welke vaardigheden hiervoor essentieel zijn.
De Compliancefunctie
De compliancefunctie bevordert integriteit en naleving binnen organisaties. Naast toezien op naleving van wetgeving omvat de functie het sturen op risicobeheersing, ethiek en het bevorderen van verantwoord, integer gedrag.
De Compliancefunctie: integriteit en verantwoordelijkheid binnen de organisatie
Hoe kunnen we je verder helpen?
Wij ondersteunen organisaties bij het ontwikkelen en versterken van een effectieve compliancefunctie. Van opleidingen voor compliance officers tot het inrichten van structuren en processen die naleving en integriteit bevorderen: wij bieden praktische begeleiding en advies op maat. Of je nu extra capaciteit nodig hebt, een onafhankelijke evaluatie wenst of handvatten zoekt om compliance verder te professionaliseren, wij staan klaar om je organisatie duurzaam en pragmatisch te ondersteunen in elke stap van het complianceproces.
Vijf veelvoorkomende vragen over dit onderwerp:
- Hoe richt ik een effectieve compliancefunctie in die past bij onze organisatie?
- Welke stappen zijn nodig om een cultuur van integriteit en naleving te bevorderen?
- Hoe kan een compliance officer bijdragen zonder als ‘interne politie’ te functioneren?
- Hoe meet ik de effectiviteit van onze complianceprocessen en -structuren?
- Hoe zorg ik ervoor dat onze compliancefunctie up-to-date blijft met veranderende wetgeving en risico’s?

We vertellen je graag meer over onze aanpak en mogelijkheden
Meer lezen?

Komt een compliance officer bij de psycholoog – deel 1
We kennen het allemaal wel: de strijd tussen je onafhankelijke rol en positie als compliance officer in de tweede lijn enerzijds en de druk op de organisatie anderzijds. Kun je dan helpen? Maar echte hulp is eerstelijns werken dat mag ook weer niet… Het 3 lines model invoeren is één ding, maar het ook uitvoeren is een heel […]

AFM legt verbeterpunten voor compliance bloot bij beleggingsondernemingen
In maart 2026 publiceerde de Autoriteit Financiële Markten (AFM) haar rapport Verbeterpunten kleinere beleggingsondernemingen. In dit rapport beschrijft de AFM de uitkomsten van risicogestuurd onderzoek bij kleinere beleggingsondernemingen in 2024 en 2025. De boodschap is helder: hoewel veel ondernemingen de juiste intenties hebben, schiet de praktische invulling van beleggersbescherming en compliance op meerdere punten tekort. De AFM verwacht nadrukkelijk dat ondernemingen […]

Van tool naar doel: wanneer hulpmiddelen hun doel voorbijschieten
Ken je dat gevoel? Je werkt met een nieuw hulpmiddel dat bedoeld is om het leven makkelijker te maken — maar in de praktijk vooral in de weg zit. De introductie van de nieuwe SIRA good practices van DNB is daar voor mij een treffend voorbeeld van. Een frisse, goed doordachte denkwijze… die vervolgens bij […]